客服微v信:mayamima
  1. 当前位置: >
  2. 医药行 >
  3. 医行号 >
  4. 快讯 >
  5. 正文

药企内部两大派系内斗,资本宫斗,职工和股民背锅

嘉应制药的整体发展历史,俨然就是一部现代宫斗剧。 有人在的地方,就有江湖。 10月23日,嘉应制药回复了深交所的关注函。在这份公告中,嘉应制药董事长朱拉伊代表的“多数董事”和副董事长冯彪为代表的“少数董事”针锋相对,各不相让。 “多数董事”认为:

嘉应制药的整体发展历史,俨然就是一部现代宫斗剧。

有人在的地方,就有江湖。

10月23日,嘉应制药回复了深交所的关注函。在这份公告中,嘉应制药董事长朱拉伊代表的“多数董事”和副董事长冯彪为代表的“少数董事”针锋相对,各不相让。

“多数董事”认为:董秘徐胜利未经“多数董事”同意,未经董事长审核批准,擅自向深交所发回复公告,因此将他解聘。

嘉应制药由广东梅州制药厂改制而来,是一家中药企业,目前总市值为40亿元,总资产只有8亿元,是一家袖珍上市公司。业务乏善可陈,唯一引人关注的就是今年6月份,董事长朱拉伊拿下公司控股权。

朱拉伊是广东神秘富豪,生于梅州,本人低调,赤脚医生出身,靠房地产起家。当年,国美夺取三联商社控股权时,朱拉伊曾协助潮汕老乡黄光裕。

朱拉伊的弟弟朱孟依,是地产企业合生创展的董事局主席。

朱拉伊名下另有一个新南方集团,强调“以中医药产业为中心”,实际核心业务仍是房地产、金融投资等。

在嘉应制药,朱拉伊的对手是冯彪,这是一位玩资本起家的“牛散”。

两大“资本高手”过招,一家制药公司成了牺牲品。


公司派系纷争


10月18日,嘉应制药发布公告解聘董秘徐胜利。一则普通的人事变更,却激起千层浪。

董秘被解雇,原因是9月22日深交所发出关注函后,董秘未经董事会“多数董事”同意,擅自进行了回复。

嘉应制药此前股权结构分散,2016年时,做投资的冯彪以旗下的老虎汇资管买下了嘉应制药部分股权,获得第一大股东地位。

然而,冯彪无心经营嘉应制药,5年来公司业绩平平,没有起色。

今年6月,深陷财务危机的冯彪和朱拉伊的新南方集团签订《表决权委托协议》,新南方集团成为嘉应制药的控股方,朱拉伊成为公司董事长。但不到三个月,冯彪便向朱拉伊提出解约。

朱拉伊不同意,深交所也认为可疑,因此在9月22日发出了关注函质问此事。没想到,冯彪一方的董秘徐胜利自行给了深交所一个交代,这才被朱拉伊主导的董事会解聘。

深交所不吃素。嘉应制药发布解聘公告的第二天,深交所便发了一则关注函,要求说明解聘董秘的理由及充分性,董秘的个人表态等。

在嘉应制药内部,解聘董秘一事并未达成统一意见。在独立董事中,一人表示对此事的同意及认可;一人持保留意见;一人反对。

三位独董站成了三队,董事会则更加混乱。朱拉伊一边要夺回公司控制权,直接安排好了接任董秘,而冯彪则称,徐胜利在董秘任职期间曾受到殴打,且信披密钥被抢,打人和抢密钥的都是朱拉伊的人。

徐胜利本人则回应深交所,称9月22日的回复被朱拉伊及董事黄晓亮阻挠,回复函被篡改,自己的董秘执业行为不存在违规之处,不认可解聘理由。

一家堂堂上市企业,以这种方式出名,上一个反面典型还是瑞幸退市时的内斗。


富豪的中医梦


闹剧早有预兆。嘉应制药的整体史,俨然一部现代宫斗剧。

作为一家中成药企业,嘉应制药成立于2003年。2007年12月,嘉颖制药成功在深交所挂牌上市,主要产品有重感冒灵、疏风活络片、调经活血片等品种。上市初期业绩还算不错,只是随着管理层的变动,到手利润也开始在危险的边缘试探。

2016年底,冯彪的老虎汇资管接手嘉应制药11.27%的股份后,实际上控股嘉应制药。但嘉应制药其他小股东认为,冯彪只是想套取嘉应制药的资金,因此7名股东曾一度签订“一致行动人协议”,以共进退来换取对嘉应制药的统一控制。

不过这一协议很快因违反重组规定而撤销,嘉应制药再度回到“失控”状态,直到此次冯彪希望出让公司表决权给朱拉伊。

朱拉伊虽然一直称自己的新南方集团是一家中医药企业,实际上公司靠地产业务支撑,能和中医药挂得上边的,只有在广东流行的“邓老凉茶”,以及一款青蒿素产品:青蒿素哌喹复方。不过朱拉伊出手大方,2019年还在老家梅州投资35亿元,建设广州中医药大学紫合梅州医院。

拿下嘉应制药的控制权,也许是朱拉伊“中医药梦想”落地的第一步。因此,当冯彪要求解约时,朱拉伊一方发起了强势反击。

如果冯彪最终获胜,嘉应制药就会再度回到“群龙无首”的状态。

目前双方尚各执一词,没有定论。嘉应制药最后会如何,最关心的除了嘉应的764名职工,就是无辜的股民。

#嘉应制药董秘被股东追打##嘉应制药#

本文来源:健识局 作者:小编
免责声明:该文章版权归原作者所有,仅代表作者观点,转载目的在于传递更多信息,并不代表“医药行”认同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与我们联系

相关推荐