▍来源/赛柏蓝

▍作者/阿妮娅

在日益变化的行业中，药企要重新确认自己的经营思路和产品定位，与之相对应的岗位变动和人员变动，也会随之开始。

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复星医药，董事长辞职

昨日晚间（10月29日），复星医药发布公告称，因工作安排调整，陈启宇、姚方分别辞去董事长、联席董事长职务，该人事变动当天生效。同时，复星医药宣布吴以芳接任董事长职位，并担任执行董事和首席执行官，同时，根据《公司章程》规定，将由吴以芳担任法定代表人。

吴以芳此前为复星医药总裁兼首席执行官，10月29日，他向公司董事会申请辞去总裁职务，辞任总裁后，吴以芳将担任本公司执行董事、董事长及首席执行官。

与此同时，根据复星医药也宣布了一系列公司变动：根据首席执行官提名，本公司第八届董事会第二十八次会议(定期会议) 同意聘任陈玉卿先生、王可心先生、李东明先生为本公司联席总裁，关晓晖女士为本公司执行总裁兼首席财务官；任期均自 2020 年 10 月 29 日起至本届董事会任期届满之日止。

针对上述人士调整，复星医药方向赛柏蓝回应：陈启宇改任复星医药非执行董事，在复星国际的职位保持不变。作为复星国际执行董事兼联席CEO，陈启宇未来将更聚焦于复星国际层面的业务经营与管理，并继续作为复星医药董事会成员参与复星医药重大事项的决策。

在人才梯队的建设中，复星持续为高素质人才提供更多资源以及更广阔的发展空间。作为在复星深耕15年以上的老兵，吴以芳从复星医药下属子公司的一位销售副总裁成长为一位兼具深厚产业运营功底、创新思维与全球视野的企业家。

公司同时公布今年前三季度业绩，报告期内，复星医药集团实现营业收入221.03亿元人民币；归属于上市公司股东净利润24.79亿元，同比增长20.12%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润20.60亿元，同比增长19.57%。

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或早有预兆

实际上，今年2月20日，复星国际的一系列人事变动就预示了陈启宇未来的职业路径：

复星国际宣布，公司董事及行政职位变更。公司执行董事汪群斌升任为公司联席董事长，不再担任公司CEO一职；原公司联席总裁陈启宇与徐晓亮升任公司联席CEO。据公司回应，此番人事变动意味着汪群斌将从公司日常经营管理中抽身，和郭广昌一起，投入更多精力在公司顶层设计、战略制定和团队发展上。

而陈启宇和徐晓亮，作为接任者，二位在复星创立早期就加入，长期扎根产业，复星的健康、快乐、富足三大产业板块在他们的管理下业绩屡创新高，升任联席CEO后，两人将全面接手这家全球化企业的日常经营和管理工作。

在此背景下，陈启宇专注精力，聚焦复星国际层面的经营和管理的工作调整，也在意料之中了。

事实上，复星医药已经进入了稳步上升的发展状态中。

曾有研究机构分析后表示，目前公司内生增长已经逐步进入平稳甚至拐点的阶段，基于公司战略上的变化以及目前核心利润板块经营上的可持续性，未来3年内这种内生增长的持续性比较好，公司基本面即将进入一个持续向好的阶段。

比如，江苏万邦的重要品种非布司他片+匹伐他汀片未来3年仍有望保持快速增长，糖尿病板块有望崛起；重庆药友则依托2018年新并入湖南洞庭以及谷胱甘肽、注射用头孢美唑钠系列等主打品种，在消化前列地尔影响的同时保持较为稳定的增长。

除此之外，复宏汉霖大分子创新药也进入了利润贡献期：公司生物类似药进展处于国内前列，生物创新药储备较为丰富，布局广泛；而复宏汉霖有望通过单抗+单抗肿瘤免疫联用实现PD-1布局反超，业界较为看好公司肿瘤免疫联合疗法发展潜力，预计2020-2024年每年都会有新产品或新适应症获批上市，为公司提供持续增量。

值得注意的是，上半年，复星医药的器械和诊断板块增长较快，实现收入26.41亿，同比增加46.96%，主要是由于疫情相关的检测试剂盒带动的约5个亿销售，以及呼吸机等相关抗疫产品销售提升。

从目前分析来看，尽管常年来，复星医药一直被看作是“投资组合”，这意味着公司虽然在历史上通过股权收购的方式，贡献了较多的利润，但是由于收购带来的商誉也较高，其商誉占净资产的比重曾达到26%，如果未来其收购的公司业绩不达标，将带来较多的商誉减值风险。

目前看，复星医药自身的新药布局也正在开花结果，未来新掌舵人如何在目前日益变化的行业中，进行战略规划的调整，找到稳定的利润增长点，保持增速，值得我们后续关注。

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一月内，多家药企董事长调整

就10月以来，已有多家知名药企，宣布董事长辞职的消息。

10月26日，华北制药发布公告称，公司董事会于2020年10月26日收到公司董事长杨国占的书面辞职报告。

10月9日，浙江华通医药发布公告称，近日收到董事长汪路平、董事金鼎、董事刘文琪、监事会主席张全、监事余群建提交的书面辞职报告。其中，汪路平因工作调整原因申请辞去公司董事长、战略委员会召集人的职务，辞职后汪路平不再担任公司任何职务。

10月1日，东北制药发布公告，因为工作变动原因，魏海军先生申请辞去公司第八届董事会董事长、董事和战略委员会主任委员、提名委员会委员职务。魏海军先生辞职后，不在公司担任任何行政职务。

这段时间内，药企的离职潮频现，除董事长外，总裁、总经理、执行董事等高管辞职的消息频频见诸报端，据了解，高管的辞职原因主要包括工作原因、个人原因、任期届满、工作分工调整等，其中以个人原因为主。有不少药企在一个月内出现多位高管离职。

曾有业内人士向赛柏蓝分析：疫情产生了比较大的影响，这导致很多企业的指标不太好看，甚至说年底的任务难以完成，因此离职也是正常现象。至于高管的离职，要具体问题具体分析，除了销售指标任务完不成的压力，可能也有一些政策上的因素，比如国家集采，基药目录和医保目录等等，这导致很多企业的药品格局发生变化，也影响了相对应高管的去留。

在日益变化的行业中，药企要重新确认自己的经营思路和产品定位，与之相对应的岗位变动和人员变动，也会随之开始。

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