客服微v信:mayamima
  1. 当前位置: >
  2. 医药行 >
  3. 医行号 >
  4. 医院 >
  5. 正文

人员流失严重,工资容易克扣...私立医院 7 大困境?

感谢丁香园站友 @琳琅猫 的分享 本人普通本科院校毕业,临床专业,毕业后满怀期待的回到家乡,因为以前医疗改革,所有医院都私立化,目前市区集合所有资源重建了一家三级公立医院,不幸的是错过了招聘(以后再招都是研究生)。 后来到其他几家医院去求职,要

感谢丁香园站友 @琳琅猫 的分享

本人普通本科院校毕业,临床专业,毕业后满怀期待的回到家乡,因为以前医疗改革,所有医院都私立化,目前市区集合所有资源重建了一家三级公立医院,不幸的是错过了招聘(以后再招都是研究生)。

后来到其他几家医院去求职,要么是不招人要么是只要那种有职业医师的,还有的是要那种名校毕业的,后来还是进了一家医院,因为当时在三甲医院实习,回来后落差感很大,病源流失很大,医疗水平相对落后,和实习地区相差甚远。毕竟是自己家乡,经过慢慢调整后,逐渐适应,逐渐发现路越来越难走……


本文来源:丁香园 作者:小编
免责声明:该文章版权归原作者所有,仅代表作者观点,转载目的在于传递更多信息,并不代表“医药行”认同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与我们联系

相关推荐