知名药企，设3个月工资的欢迎奖

 

 

来源：药斯拉、作者：Joe哥

年初时，M司宣布拆分为两家公司，分拆业务后的M司将保留其肿瘤、疫苗、院内产品和动物保健这些关键增长点产品，新公司则专注于女性健康、传统品牌和生物仿制药产品，致力于成为全球女性健康产品领域的领导者，该分拆计划预计于2021年上半年完成。

 

今天很多M司代表在开会，公司对转到新公司的政策进行宣讲，大致内容如下......

 

1. 收到新的协议当天签署，现场给到或者寄出至相关联系人处，能获得三个月的基本工资作为欢迎奖金，2021年6月份随工资先发放1个月的基本工资，12月发放剩余2个月当月基本工资。
   
   
2. 收到协议三天内签署，寄出至相关联系人处，将获得总金额为1个月基本工资的欢迎奖，这1个月的奖金随2021年12月份工资发放。
   
   
3. 个人原因，发放之日之前离职的，不再享有未支付的奖金。
   
   

总的来说，这个奖金拿的挺难，对大家的鼓励不是特别强。一共三个月的基本工资作为奖金，要整整一年才能发完。

 

而且第一笔奖金才一个月基本工资，还要等到明年6月份才能发放，吸引力以几乎为0。

 

所以Joe哥建议小伙伴们看看赔偿条件是怎样的，再做打算。赔偿好，离职日期前看看外部机会。

 

赔偿不好，先把协议签了，骑驴找马，也没什么损失，总之尽量保证自己的利益最大化。