突发，R司开始“动刀”PD-L1代表了~

如果说2020年由于疫情的影响，导致全球失业率升高，那么在医药领域，真正的失业大潮可能才刚刚开始

春节刚过，各家公司的“裁员大戏”正式开启：

R司裁撤LSF产品线；

N司解散QL团队；

D司裁员，涉及呼吸阵痛和抗感染产品线

近日据知情人士透露，R司开始对肝癌治疗领域的架构进行调整，将实行“生态圈模式”，主要涉及TSQ产品线，近期开始“招聘”圈长，也就是从原有的大区经理、地区经理中选人竞聘上岗，报名截止时间为本周五。

这次消息出的挺突然，留给大家的时间也不多。据说还挺“凶残”，有的区域名额甚至达到1:9。圈长层级结束之后应该就是代表层面了。

按照R家传统，没能竞聘上岗的小伙伴可以选择公司内部转岗，也可以选择拿赔偿走人~

竞聘上岗，早在去年公司就在个别区域试运行，春节前又在普药事业部开展，人员层面确实削减了不少，但本次对市场上最火的PD-L1新品"开刀“有些意外

毕竟

战场上不能少了士兵

市场上同样不能少了“士兵”