柯美玲：每个女性用自己力量改变世界的故事都令人振奋

作为安进亚太区的掌门人，柯美玲投身医药行业的初衷和安进解决人类健康问题的初心不谋而合，“我们其实身处一个充满挑战的世界。我研究过科学对医疗行业的影响，并且意识到，如果能加入到这一行业，从细处着手，对他人的生活产生积极影响，将是值得我为之努力奋斗的生活。”

“当下，我们正迎来生物科技的时代。而新冠肺炎疫情也让我们意识到，当今世界比以往任何时候都更需要生物科技，世界需要科学。全球各地的企业需要在生物科技方面加大投入，以寻找全新的治疗方案。此次疫情也更让我们意识到，我们不能坐以待毙。未来会有一些疾病和病症需要我们在当下就加以解决。”

和中国的独特渊源，让她对这个充满活力的地方充满期待。“坦诚说，过去这一年改变了我的人生，在中国就职的这一年让我的人生更美好。”对于在中国的工作经历，柯美玲如是说道。她祖籍广州，来到中国工作也让她个人有了更多寻找文化源头的机会。过去的一年中，她将家人接来中国，游览了最具中国文化标志的北京长城和西安秦兵马俑，也重拾了年幼时学习过的中文。

柯美玲是一位拥有20多年工作经验的资深职业经理人，在新西兰长大，但工作的足迹遍布欧洲、亚洲、美洲、大洋洲等地的数个国家，在中国短短的不到两年的时间，她认为自己的期待都在这里实现了。见证和亲历这一充满活力的国度的蓬勃发展，也让她倍感振奋。

而对于中国的工作伙伴，柯美玲的夸赞也毫不吝啬:“这是我领导过的这么多的团队中最优秀的一支队伍。”她说道，“我们在过去这短短的一年中取得了很多成就，不仅仅是推动了两个产品的上市，而且团队规模呈几何增长，真的是做到了有求必应，成功回应了社会各界对安进的期待和要求。”

2019年柯美玲上任中国区总经理时，安进正处于开启在华加速的关键时点。在她领导下，安进在华顺势而为，势如破竹。因其卓越的领导力以及对于企业发展的推动力，柯美玲在日前荣膺由上海市精神文明建设员会办公室、上海妇联指导，上海日报主办支持、颁发的“女性领导力奖”。

“当我初来中国时，环顾四周，可以看到办公室里诸多女性面孔，这让我倍感欣喜。”但她也注意到，担任领导职务的女性并不多。“作为一名女性，我想鼓励大家要拥有自信。我们需要不断努力，成为真正优秀且有能力的人。在成为最好的自己的同时，需要学会毛遂自荐，勇敢地站出来，勇于担任领导职务，并征求大家的反馈意见。”

作为一名职场女性，柯美玲十分看重日积月累的知识，她认为知识能够成就力量，并鼓励女性用力量改变世界。安进全球52%的员工为女性，其中不乏优秀的领导人，这是公司重视对商业女性领导力培养的一个佐证。

“勇敢一点。志存高远，勇往直前。因为这个世界需要我们和我们所做的工作”。这是柯美玲给许许多多职业女性的真诚鼓舞。

作为一个职场领导者，柯美玲愿意且擅于倾听。

在办公室，她有一个“大门敞开”的政策，随时欢迎员工上门交流，开放、坦率地探讨问题。除了为自己树立很高的标准，与此同时，她对员工也都设定非常清晰的要求，并且希望员工能够竭尽全力追求卓越。

在柯美玲看来，彼此之间的相互激励是非常重要的，同时她也感到自豪的一点是，安进中国相信加速发展的理念，也就是说员工并不一定都是尽善尽美的，但是今天要比昨天更好一点。在快速扩张的安进中国，这样的理念也体现在每一个员工身上。也正是在这样一个充满活力与创造力的团队中，2020年11月，柯美玲迎来了安进最新的一项任命，正式晋升为安进副总裁兼亚太区总经理，并且仍将继续兼任中国总经理，直到新的继任者上任。对于未来，她充满信心；对于安进中国，她更充满期待，希望安进中国能成为安进亚太区乃至全球业务的发展引擎，造福中国患者。